株式会社「カメレオン・キャリア」は、既存のキャリア形成の常識を覆す全く新しい転職サービス「ダメダメ」を発表した。このサービスは、「肩書きに縛られない圧倒的な経験」を追求する人々を対象とし、なんと「正社員からあえて“無職”になること」を推奨する革新的なモデルだ。
「ダメダメ」のサービス内容はこうだ。まず、ユーザーは現在の会社を退職し、徹底した自己分析プログラムに参加する。この期間、ユーザーは「無職」となるが、従来の転職活動のように焦って次の職を探す必要はない。サービスが提供する「圧倒的な無」の期間を利用し、ユーザーはこれまで肩書きや業務に追われてできなかった経験を自由に追求できる。例えば、南米アマゾンでの3ヶ月間のボランティア活動、プロゲーマーを目指しての集中トレーニング、あるいは単に自宅で漫画を全巻読破するなど、その内容は多岐にわたる。
カメレオン・キャリアのCEO、大河原マサル氏は発表会で、「私たちはこれまで、肩書きが経験を規定すると信じてきた。しかし、真の変革は『肩書きのない時間』から生まれる。これは、キャリアアップではなく、『キャリアを一度リセットする』という選択肢だ」と力説した。
このサービスはすでに、大手商社のエリート社員や有名IT企業のエンジニアなど、高い地位にいる人々から熱い注目を集めている。彼らは「無職という圧倒的な空白期間」を戦略的に活用することで、真の自己を見つめ直し、未来のキャリア形成に活かそうとしているのだ。
サービス利用者の声も届いている。元外資系コンサルタントのA氏（32）は、「ダメダメ」を利用して現在、実家の畑でジャガイモを育てている。「最初は不安だったが、土をいじっているうちに、本当に自分が何をしたかったのかが見えてきた。この無職期間が、私の人生で最も生産的な時間だ」と語った。
「ダメダメ」は、まさに現代社会における新しい働き方の象徴と言えるだろう。「無職」という肩書きが、これからのエリートたちの間で最も価値あるステータスとなる日は、そう遠くないかもしれない。
