【ワシントン】マイケル・スミス米大統領は17日（日本時間18日）、行政府の主要幹部職について、その任期を従来の4年から「1カ月」に変更する大統領令に署名した。この大統領令は、国防長官や国務長官を含む全ての閣僚、さらに主要省庁の次官や局長クラスにまで適用される。政権は「めまぐるしく変化する国際情勢に対応するため、常にフレッシュな視点を取り入れる」ことが目的だと説明している。
スミス大統領は署名後の記者会見で、「4年という任期は、人間を油断させ、マンネリ化させる。1カ月後の自分はもうこのポストにいないかもしれない、という緊張感こそが、最高のパフォーマンスを生み出すのだ」と力説。「想像してほしい。今月の国防長官は、来月には環境保護庁の長官になっているかもしれない。これほどまでに多様性に富んだ政権が、かつてあっただろうか」と、得意げに語った。
ホワイトハウス関係者によると、この新制度にはユニークな「ローテーション・システム」が導入されるという。毎月末に行われる「閣僚シャッフル会議」では、大統領がその月の幹部たちの業務内容を評価し、翌月のポストを決定する。評価基準には「国民の注目度」「SNSでの発信力」「大統領への忠誠度」などが含まれるとされ、一部では「今月の内務長官は、来月は宇宙開発長官に抜擢されるかもしれない」といった期待の声も上がっている。
この前代未聞の措置に対し、野党からは「大統領は国家を遊び場にしているのか」「行政府の機能不全を招く」と強い批判が噴出している。しかし、スミス大統領は「これは遊びではない。アメリカ史上最も優れた人事戦略だ」と一蹴。「私自身も、来月は他の誰かに大統領職を譲るかもしれない。その可能性を否定しない」と発言し、会見場を騒然とさせた。
この大統領令は、今月中に発効される見通しだ。一部では、閣僚たちが月末の「シャッフル会議」に備え、慌ててこれまでの成果をアピールするプレゼン資料を作成している様子が報じられており、すでにワシントンでは「月末までに実績を出せ！」が新たな合言葉になりつつある。
US President Michael Smith said that “Executive ORDER, Changing term limits for executive Brance officials to ONE month”
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